Zivilrecht · Arbeitsrecht

Prüfungsschema: Wirksamkeit der Befristung (§ 14 TzBfG)

Prüfung im Rahmen der Entfristungsklage: Schriftform, sachgrundlose oder sachgrundgestützte Befristung — sonst gilt ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

7 Prüfungspunkte · Aufbau im Gutachtenstil · redaktionell geprüft

Das Prüfungsschema zu Wirksamkeit der Befristung (§ 14 TzBfG) gehört zum Zivilrecht (Modul Arbeitsrecht) und zeigt den vollständigen Aufbau, den du in der Klausur Schritt für Schritt im Gutachtenstil abarbeitest. Die folgende Gliederung führt dich von der Obersatzebene über jedes Tatbestandsmerkmal bis zum Ergebnis — genau in der Reihenfolge, in der ein Korrektor sie erwartet.

Aufbau im Überblick

I. Schriftform der Befristungsabrede (§ 14 IV TzBfG) § 14 IV TzBfG
Schriftform vor Vertragsbeginn; nur die Befristungsabrede, nicht der ganze Vertrag, muss schriftlich sein.
II. Sachgrundlose Befristung (§ 14 II TzBfG) § 14 II TzBfG
- 1. Höchstdauer 2 Jahre, max. 3 Verlängerungen
  Verlängerung nur bei nahtlosem Anschluss und unveränderten Bedingungen.
- 2. Kein Vorbeschäftigungsverbot (§ 14 II 2 TzBfG)
  Keine frühere Beschäftigung beim selben Arbeitgeber ("Zuvor-Beschäftigung"); BVerfG: sehr lange zurückliegende/kurze Beschäftigungen ausnahmsweise unschädlich.
III. Befristung mit Sachgrund (§ 14 I TzBfG) § 14 I TzBfG
Nicht abschließender Katalog, u. a.:
- 1. Sachgründe (Vertretung, vorübergehender Bedarf, Erprobung, Eigenart, Person des AN …)
- 2. Grenze: institutioneller Rechtsmissbrauch bei Kettenbefristungen
IV. Rechtsfolge fehlerhafter Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis (§ 16 TzBfG) § 16 TzBfG
V. Klagefrist — 3 Wochen (§ 17 TzBfG i. V. m. § 7 KSchG) § 17 TzBfG

Einschlägige Normen

Beim Schema „Wirksamkeit der Befristung (§ 14 TzBfG)" sind insbesondere diese Vorschriften zu prüfen: § 14 IV TzBfG § 14 II TzBfG § 14 I TzBfG § 16 TzBfG § 17 TzBfG

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Häufige Fragen zum Schema „Wirksamkeit der Befristung (§ 14 TzBfG)"

Zu welchem Rechtsgebiet gehört das Prüfungsschema „Wirksamkeit der Befristung (§ 14 TzBfG)"?

Wirksamkeit der Befristung (§ 14 TzBfG) gehört zum Zivilrecht und dort zum Modul Arbeitsrecht.

Welche Normen muss ich beim Schema „Wirksamkeit der Befristung (§ 14 TzBfG)" prüfen?

Im Mittelpunkt stehen § 14 IV TzBfG, § 14 II TzBfG, § 14 I TzBfG, § 16 TzBfG, § 17 TzBfG.

Wie übe ich das Schema „Wirksamkeit der Befristung (§ 14 TzBfG)" am besten?

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